과정소개
조직에서 적응하는데 필요한 과하지도 부족하지도 않은 처세술 방법 제시!
조직 내에서는 여러 관계를 맺게 되는 만큼 긍정적인 관계도 있으나 타인과의 충돌 등으로 인한 부정적인 상황 및 관계에 직면하기도 합니다. 특히 조직은 타인과 함께 협업을 통해 결과를 만들어내는 업무 환경을 갖고 있으므로 이에 적당한 비즈니스 처세술에 대한 이해가 필요합니다.
업무를 진행하며 많은 사람을 만나게 됩니다. 무례한 사람, 다정하지만 표현이 거친 사람, 예민한 사람, 착하기만 한 사람 등 다양한 인간의 군상을 만날 수 있습니다. 다양한 관계 속에서 적당한 커뮤니케이션 스킬과 처세술은 관계에 대한 스트레스를 줄이고 업무 능률을 높이는데 도움을 줄 수 있습니다.
본 과정에서는 상황에 따른 커뮤니케이션 방법과 직장에서 과하게 튀지도, 부족하지도 않은 처세술 방법을 직장생활 상황별 사례와 함께 알려드립니다.
조직 내에서는 여러 관계를 맺게 되는 만큼 긍정적인 관계도 있으나 타인과의 충돌 등으로 인한 부정적인 상황 및 관계에 직면하기도 합니다. 특히 조직은 타인과 함께 협업을 통해 결과를 만들어내는 업무 환경을 갖고 있으므로 이에 적당한 비즈니스 처세술에 대한 이해가 필요합니다.
업무를 진행하며 많은 사람을 만나게 됩니다. 무례한 사람, 다정하지만 표현이 거친 사람, 예민한 사람, 착하기만 한 사람 등 다양한 인간의 군상을 만날 수 있습니다. 다양한 관계 속에서 적당한 커뮤니케이션 스킬과 처세술은 관계에 대한 스트레스를 줄이고 업무 능률을 높이는데 도움을 줄 수 있습니다.
본 과정에서는 상황에 따른 커뮤니케이션 방법과 직장에서 과하게 튀지도, 부족하지도 않은 처세술 방법을 직장생활 상황별 사례와 함께 알려드립니다.